रोज़गार अनुमति प्रणाली
E-9 के लिए आधिकारिक EPS प्रक्रिया अपनाएँ। परीक्षा, नौकरी के लिए पंजीकरण, अनुबंध, वीज़ा और प्रस्थान के बारे में अपने श्रमिक भेजने वाले देश की आधिकारिक संस्था का मार्गदर्शन लें। परीक्षा पास करने से नौकरी की गारंटी नहीं मिलती।
आधिकारिक भर्ती सूचनाएँ, अपना अनुबंध, वीज़ा जारी करने के दस्तावेज़, स्वास्थ्य जाँच और आपके लिए लागू प्रस्थान-पूर्व प्रशिक्षण जाँचें।
पेशेवर / कंपनी में रोज़गार
अपने पेशे के अनुरूप काम करने की अनुमति वाली स्थिति जाँचें। E-7 और दूसरी श्रेणियों की शर्तें काम, योग्यता, अनुभव और नियोक्ता पर निर्भर हैं; नियुक्ति देने वाली कंपनी के साथ इनकी पुष्टि करें।
रोज़गार अनुबंध, काम का विवरण, योग्यता व अनुभव के प्रमाण और नियोक्ता या आमंत्रण संबंधी दस्तावेज़ जाँचें।
वर्किंग हॉलिडे
H-1 के लिए समझौते में शामिल राष्ट्रीयता, आयु, आवेदन की जगह, कोटा और अन्य शर्तें जाँचें। देशों के नियम अलग हैं; आधिकारिक वर्किंग हॉलिडे मार्गदर्शन और अपने दूतावास, दोनों से जानकारी लें।
पासपोर्ट, बीमा, धन, यात्रा की योजना और दूतावास द्वारा माँगे गए अन्य दस्तावेज़ जाँचें।
काम पर
समझाने को कहें और काम स्पष्ट करें।
어떻게 하면 돼요?
मुझे यह कैसे करना चाहिए?
अ-त्त-खे हा-म्यन् द्वै-यो
한 번 보여 주세요.
कृपया एक बार करके दिखाएँ।
हान् बन् बो-य जू-से-यो
이렇게 하면 맞아요?
क्या यह सही तरीका है?
ई-र-खे हा-म्यन् मा-जा-यो
확인하고 말씀드릴게요.
मैं जाँचकर आपको बता दूँगा।
ह्वा-गिन्-हा-गो माल्-स्सुम्-दु-रिल्-क्के-यो
अगर काम स्पष्ट नहीं है, तो शुरू करने से पहले पूछ लें।
दफ़्तर की रहस्यमय मशीन
पहले दिन मशीन में उम्मीद से ज़्यादा बटन मिलते हैं। अनुमान लगाना बहादुरी लगे, पर करके दिखाने को कहना अधिक उपयोगी है। एक बार देखें, अनुमति लेकर आज़माएँ और चरण पक्के करें।
चार मूल वाक्य विनम्रता से निर्देश और पुष्टि माँगते हैं। अधिकारी या औपचारिक बातचीत में नीचे का विकल्प अनुरोध को नरम बनाता है। संदेह हो तो जानने का नाटक करने के बजाय रुककर पूछें।
किसी परिचित वस्तु को चलाकर दिखाने को कहें। एक चरण दोहराएँ और पूछें कि सही किया है या नहीं।
한 번 보여 주시겠어요?
क्या आप कृपया एक बार करके दिखाएँगे?
हान् बन् बो-य जू-शि-गे-स्स-यो
रोज़मर्रा की विनम्र भाषा · अधिकारी या मदद करने वाले व्यक्ति से अधिक नरम अनुरोध। इस पाठ का मूल अनुरोध भी पहले से विनम्र है।
वीज़ा की तैयारी
अपने दूतावास की वीज़ा सूचना पढ़ें
अधिकार क्षेत्र, अपॉइंटमेंट का तरीका, जगह और खुले रहने के दिन जाँचें। एक ही देश में भी अलग-अलग अधिकार क्षेत्र हो सकते हैं।
दस्तावेज़ और प्रमाणीकरण तैयार करें
ताज़ा सूची लें। मूल व प्रतियों, अनुवाद व प्रमाणीकरण और दस्तावेज़ जारी होने की तारीख संबंधी नियमों को अलग-अलग समझें। संस्थान या नियोक्ता से दस्तावेज़ माँगें।
पहले ठहरने की जगह और बजट तय करें
शुरुआती आवास, यातायात, भोजन, फ़ोन व इंटरनेट, आपातकालीन धन और बीमा की तैयारी करें। बड़ी जमा राशि भेजने से पहले अनुबंध का विवरण जाँचें।
LAMA-K में शुरू करेंमेरी नौकरी की तैयारी
तैयारी और आवेदनों के निजी नोट। यह नौकरी का आवेदन नहीं भेजता और काम करने की अनुमति तय नहीं करता। पासपोर्ट, पहचान पत्र या बैंक खाता नंबर न लिखें।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोरिया में काम करने से पहले किन आधिकारिक प्रक्रियाओं और रहने की श्रेणी की जाँच करनी चाहिए?
अपने पेशे के अनुरूप काम करने की अनुमति वाली स्थिति जाँचें। E-7 और दूसरी श्रेणियों की शर्तें काम, योग्यता, अनुभव और नियोक्ता पर निर्भर हैं; नियुक्ति देने वाली कंपनी के साथ इनकी पुष्टि करें।
रोज़गार अनुमति प्रणाली के बारे में क्या जानना चाहिए?
E-9 के लिए आधिकारिक EPS प्रक्रिया अपनाएँ। परीक्षा, नौकरी के लिए पंजीकरण, अनुबंध, वीज़ा और प्रस्थान के बारे में अपने श्रमिक भेजने वाले देश की आधिकारिक संस्था का मार्गदर्शन लें। परीक्षा पास करने से नौकरी की गारंटी नहीं मिलती। आधिकारिक भर्ती सूचनाएँ, अपना अनुबंध, वीज़ा जारी करने के दस्तावेज़, स्वास्थ्य जाँच और आपके लिए लागू प्रस्थान-पूर्व प्रशिक्षण जाँचें।
पेशेवर / कंपनी में रोज़गार के बारे में क्या जानना चाहिए?
अपने पेशे के अनुरूप काम करने की अनुमति वाली स्थिति जाँचें। E-7 और दूसरी श्रेणियों की शर्तें काम, योग्यता, अनुभव और नियोक्ता पर निर्भर हैं; नियुक्ति देने वाली कंपनी के साथ इनकी पुष्टि करें। रोज़गार अनुबंध, काम का विवरण, योग्यता व अनुभव के प्रमाण और नियोक्ता या आमंत्रण संबंधी दस्तावेज़ जाँचें।
आधिकारिक निर्देश देखें
आधिकारिक वेबसाइटें संबंधित संस्था द्वारा उपलब्ध कराई गई भाषाओं में खुलती हैं।